“真没想到，咱们跑单的也能有这么好的保障，工会真是想到我们心坎里了！”外卖骑手小张接过福建永安市总工会工作人员递来的意外保险单满盈网配资，脸上洋溢着惊喜与感动。近日，福建省永安市总工会积极开展关爱行动，为新就业形态群体送意外保险，这一举措如同冬日暖阳，温暖了众多像小张一样的新就业形态劳动者的心。这是永安市总工会连续4年关心关爱新就业形态群体、推进非公企业建会工作的一个缩影。
部门协同，建会机制“开新局”
长期以来，非公企业建会难问题一直是困扰工会提升工作覆盖面、依法维护和服务企业职工的症结所在。近年来，永安市总工会持续加大力度，加快推进非公企业建会工作，取得了显著成效。
为破解非公企业建会难题，永安市总工会巧打“组合拳”，构建“工会+职能部门”协同机制。统计、税务、工信等部门打破数据壁垒，实现信息共享，共同搭建非公企业“数据池”，建立精准台账。通过深入调研与分析，明确了“四清一明”建会目标，即未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清、所处区域清、建会思路明。这一机制如同精准的导航仪，为建会工作指引清晰方向，让各项工作有的放矢。同时，加强与工商联、青企协等联系，主动参加相关活动满盈网配资，通过互动促进建会入会。
精准施策，组织覆盖“展新貌”
在新业态组织工会建设上，永安市总工会采取“靶向治疗”策略。召开专项推进会，集思广益破解难题；印制《基层工会组织建设指导手册》，为建会提供“操作宝典”；实施分类指导和“一企一策”，量身定制建会方案。
物流行业率先取得了突破，10家物流企业纳入工会“大家庭”；物业行业工会联合会覆盖14家企业，为小区服务者撑起“保护伞”；直播电商创业孵化基地工会联合会吸引200多名主播加入，让新兴行业从业者找到“娘家”。此外，保安公司也顺利建会，173名保安有了依靠；饿了么、滴滴、京东等新业态头部企业也纷纷成立工会。如今，全市非公企业建会数达326家，会员总数达14581人，新业态组织工会覆盖面焕然一新。
暖心服务，工会福利“添温度”
永安市总工会始终秉持“职工至上”理念，以贴心服务促进建会。29个户外劳动者驿站如繁星般散布城市，为奔波的新就业形态劳动者提供休憩港湾；劳模助企行活动，助力企业攻克7项技术难关；“送教上门”活动，让200余名职工技能得到提升。劳动技能竞赛如火如荼，每年带动千余名职工参与，激发创新活力。
同时，工会积极落实惠企政策，审核发放民营企业建会一次性补助2.8万元，返还小微企业年度缴纳工会经费14万元。安排专项经费20万元补助非公企业开展疗休养活动，举办示范班。组织翔丰华、科宏生物、和其昌等12家重点企业参与“工会送岗 乐业永安”工会主席直播带岗网络招聘活动……这些举措如春风化雨，滋润着企业和职工的心田，让未建会企业从“要我建会”转变为“我要建会”。
“做好企业建会职工入会工作是工会工作的基础，也是我们打造魅力工会必须首先攻克的难题。未来，我们将以更坚定的决心、更有力的行动满盈网配资，持续加大建会工作推进力度，让工会组织的‘根’扎得更深、‘网’织得更密。”永安市总工会相关负责人表示。永安市总工会将继续把握新非公企业职工特点，进一步倾斜资源、完善服务，让更多非公企业职工群体有会可入、有“家”可归、有力可靠、有心可依，真正感受到“工会娘家人”的温暖。（永工文）
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